前往 勞動基準法強制退休年齡延後至65歲 - 宜蘭縣政府 您即將離開本站，並前往勞動基準法強制退休年齡延後至65歲 - 宜蘭縣政府 確認離開返回上頁常見退休年齡問答 延伸文章資訊論勞工延長退休年齡70歲 | 勞工法定退休年齡延長到70歲，但勞工申請退休條件不變：連續工作滿25年或工作滿15年年滿55歲或重度勞力作業、高危險性滿50歲可以退休請領勞基法舊制、勞工 ...勞動基準法強制退休年齡延後至65歲 | 勞動基準法第54條強制退休年齡修正案，業經立法院院會三讀通過。並經總統於97年5月14日公布實施。本次修法係基於台灣國民平均壽命已提高至76歲，為加強中高齡人力資源 ...勞動基準法強制退休年齡延後至65歲 | 勞動基準法第54條強制退休年齡修正案，25日於立法院院會三讀通過。本次修法係基於台灣國民平均壽命已提高至76歲，為加強中高齡人力資源運用、降低「少子化」對勞動力 ...到底幾歲才能領退休金？2022最新「對照表」秒看懂 | 參照「勞保老年年金法定請領年齡與出生年次對照表」，46年次以前的勞工年滿60歲就可以請領全額老年年金，47年次的勞工要滿61歲，48年次者為62歲、49年次為 ...如何提早退休？選對投資法，退休年齡自由選｜群益投信 | 退休年齡最新規定老年年金的法定請領年齡，從勞保年金制度98年施行日起第10年提高1歲，其後每2年提高1歲，提高到65歲為上限。也就是98年至106年請領年齡為 ...不用問了！勞保退休年齡&出生年次「對照表」看過來幾歲退休 ... | 參照「勞保老年年金法定請領年齡與出生年次對照表」，46年次以前的勞工年滿60歲就可以請領全額老年年金，47年次的勞工要滿61歲，48年次者為62歲、49年次為 ...