前往 勞工退休金改選新制後,如雇主提前結清舊制年資 您即將離開本站,並前往勞工退休金改選新制後,如雇主提前結清舊制年資 確認離開返回上頁常見舊制退休金提前結清問答離職舊制結清舊制退休金帳戶結清結清舊制年資計算公式勞退舊制年資結清好處多結清舊制年資協議書勞退舊制結清查詢舊制退休金帳戶結清會計勞工退休金給付/結清舊制年資-計算清冊結清舊制年資計算公式結清舊制年資流程公司勞退舊制結清流程舊制結清利弊結清舊制年資移入專戶之退休金 延伸文章資訊結清年資的道聽途說 | 1. 失去舊制計算退休的工作年資(給付年資),給付年資自新制開始起算。 2. 工作滿25年時,也領不到舊制退休金。 3.桃園市政府-勞動局-勞工退休準備金-領回-合意結清舊制年資且 ... | 如貴事業單位已與選擇新制保留舊制年資之勞工,完成合意結清舊制年資後,已無僱用適用勞動基準法退休制度(舊制)勞工,且無積欠勞工退休金或資遣費之事業單位者,即可 ...年資認定與提撥 | 所謂結清年資,係指勞退新制實施後,選擇適用新制之勞工,其適用勞退新制前保留之工作年資,勞雇雙方得依據勞工退休金條例第11條第3項規定協議將該保留之年資予以 ...Q:勞工轉換新制後,原有的舊制年資何時才可以領退休金 ... | Q:勞工轉換新制後,原有的舊制年資何時才可以領退休金?可以提前結清嗎? ... 1️⃣️勞動基準法第53條規定之自請退休要件: (1)工作15年以上年滿55歲者。 (2)工作25年 ...何謂結清年資? | 結清年資係指勞資雙方於勞動契約存續期間,雙方約定以不低於勞基法第55條及84條之2之給與標準,結清保留之舊制年資(勞工退休金條例第11條)。 2.結清年資之條件:勞工退休金改選新制後,如雇主提前結清舊制年資 | 原文標題:舊制勞工已改選新制後,雇主提前結清勞工的舊制年資,但合意以較低的薪資作結清,會發生什麼事? 於民國94年7月1日後任職的勞工,因為勞工退休 ...