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天氣好熱啊!時序進入5月,全台飆高的氣溫讓人直呼受不了,不過夏日酷暑商機也開始起跑,其中最容易直覺聯想到的受惠產業,包括消暑的清涼飲品與扇、冷氣等家電產品,進入旺季後股價是否將隨利多發酵呢?更多精彩內容在《非凡商業周刊》1197期\ 【?歡慶24周年,生日禮與您攜手翻轉奇蹟、決勝千里!即日起,加入訂戶

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股東會紀念品掀抗疫熱 逾1成送香皂\ \ #股東會紀念品 #香皂

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在百福也吃的到溫體牛肉湯!\ 口感還不錯 不過湯的味道很淡\ 炒飯七十\ 我覺得不貴 味道很讚\ 鑊氣超香 米飯粒粒分明\ \ #基隆 #基隆小吃 #七堵 #七堵美食 #百福社區 #百福 #溫體牛 #牛肉湯 #炒麵 #豬肝炒麵 @ 玉‧米粉湯&台南溫體牛

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【返家更便利?  202市區公車 #上場?】\  \ 「202元長-高鐵」市區公車今日通車,沿途經過 #褒忠、#土庫 、#馬光?,相信可以為在地鄉親以及返鄉的遊子們帶來許多便利?!\   \ 麗善?上任後盤點縣內運輸系統,元長、土庫、褒忠並無直達高鐵之公車路線,鄉親們到高鐵需要透過轉乘相當不便?,因此

我們在108年清明、中秋試辦接駁專車養量,並規劃以直捷方式,減少行車時間,讓鄉親可以更快速的返家?。\  \ 今日通車起首月全線免費搭乘(1/9-2/9),2/10起上下車刷✅ #電子票證(悠遊卡、一卡通等) 可 #免費搭乘,全線規劃平日12班次、假日16班次,路線採兩段式收費。\  \ 麗善?上任以來新增公車路線直達高鐵外,更增加斗六至草嶺的 #DRTS需求反應式公車?,我們積極增加大眾運輸的服務密度,另增加 #智慧型公車站牌、#公車動態app?,結合智慧科技,讓鄉親享受便捷又方便的運輸服務❤️!\  \ 詳細營運路線及班次表鄉親可上縣府網站(http://www.yunlin.gov.tw/)、 #雲林公車APP 或電洽嘉義汽車客運股份有限公司(05-2750895) 查詢。\  \ 加入LINE好友與麗善?一起看見雲林??:http://bit.ly/2E18iSC


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#恭喜客戶我們勝訴啦   這個 #車禍案件 我們努力了兩年!終於爭取到 #100多萬 的受傷 #損

害賠償!  可能大家會覺得車禍,不就 #私下和解 就好了嗎?  其實不ㄧ定喔!很多受傷情況是會有後續的 #醫療費:開刀取鋼釘、復健、後續 #看護費用、#不能工作損失 以及 #勞動能力減損。  這些可能是在私下和解當下考慮不到的,#精神賠償 也要給法官酌定才有的!  謝謝客戶的信任!委任我處理!ㄧ起圓滿解決  #延伸閱讀  【 #黃靖芸律師專欄】車禍發生該如何求償?請求賠償的五大必備文件 https://reurl.cc/627vKO  【黃靖芸律師專欄】車禍發生當下的五大重點整理,一次搞懂案發現場必經流程 https://reurl.cc/pdr3Y8  【黃靖芸律師專欄】車禍受傷,您可以請求的民事賠償六大項目 https://reurl.cc/exLzVL  #黃靖芸律師  #祝您行車平安  #Line預約諮詢: https://line.me/R/ti/p/%40pfl1396f  #IG追蹤:https://www.instagram.com/lifelawsalontw/  #刑事律師 #離婚律師 #家事律師 #車禍律師 #民事律師

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#花旗木 #泰國櫻花

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昨天果果放學回家, 一如往常, 她說已經在學校寫完作業了, 邊洗手邊跟我分享學校的一些事, 然後跟我們

一起吃著晚餐。 席間她說想吃吐司, 就自己很熟練地去廚房做了道法式奶油吐司。 看著她的背影, 我這幾天累積的情緒突然一湧而上, 上前深深地抱住果果說: 「寶貝,謝謝妳這麼懂事,在弟弟最需要幫助的時候,每天都在學校把作業寫完,回家乖乖練琴,小考也都自己複習。」 果果貼心的回我, 「弟弟如果沒有學校讀沒關係呀!我可以教弟弟!」 人總是在逆境時學會成長, 在他人需要自己的時候變得勇敢堅強。 謝謝妳,我的女兒, 妳不再是我甜蜜的負擔, 妳是家人們得力的助手 #慢飛天使將將的姐姐 #子犬#人生語錄 #lifequotes#語錄點滴 #正能量 #犬家生活 #親子 #親子教育 #育兒 #育兒日記 #全職媽媽

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中國城,有我年輕的歲月, 河樂廣場,有孩子嘻戲的笑聲, 我的過去式因爲公園又重新啟動, 和孩子共同記錄

現在進行式! 然後這裡,好美, 拍照起來好時尚。 #台南景點 #河樂廣場 #中國城 #親水公園 #城市潟湖 #台南親子公園 #我的青春歲月 #台南新景點 #台南好好玩

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你在公司中的話語權和影響力,其實並不是由你的職位決定的。 相信很多人小時候都會有這樣一種感受:真正在

班級裡最有權威,同學們最仰慕他、最聽他話的人,往往並不是班長或者班幹部那些由老師給予職位的人。 那麼什麼樣的人通常在班級裡最有號召力呢? 通常是最能夠幫同學出頭解決問題的人、知識最淵博的人等。 孩子們的世界如此,其實成年人的職場也一樣。 按照管理學的理論來說: 個人的領導力與影響力,並不是由組織授權的,從本質上來說,它其實是一種「行為習慣」。說得再細一點,這種獨特的行為習慣是由三個因素所組成的合體:知識、能力、意願。 所以,無論你現在在公司裡擔任什麼職位、有沒有很高的頭銜,這些和你的話語權其實並沒有太大關係。 真正讓你的同事尊重你,願意聽你的意見,甚至心甘情願地追隨你,靠的是你自己獨特、卓越的領導力行為習慣。 #管理 #領導 #話語權 #影響力


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