\ 永豐金何壽川出事後，家庭內鬥不斷，其實家族企業不只台灣有，各國許多企業都是家族世襲而來，但為什麼不會有這些問題呢？「亞洲很多家族企業，完全不管成員有沒有能力接班」超過3百年事業，傳承到第13代的德國家族企業、默克其控股公司董事長史丹格哈弗坎博士觀察。\ #家族企業 #永豐 #何壽川\ \ ?信
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\ 日勝生股東會，董事長林榮顯提未來有3大經營方針。\ \ ＃日勝生\ ＃股東會\
\ 【分手後可以不當朋友，也不一定要當敵人】\ \ 一名任職旅行社部長的郭小姐，被公司以重大侮辱且違反工作規則解僱，理由除了嘲笑老闆的言語外，還包括在職2年間遲到共97次、屢勸不聽、偽造準時到班紀錄共78天等等，郭小姐為此不服怒向公司提告。\ \ 一審被駁回，二審卻大逆轉，到底怎麼回事呢？(#杏編
)\ \ 律師娘講悄悄話\ #分手後別做朋友 #也不一定要當敵人 #勞資糾紛 #爭議\ #資遣到底要符合什麼原則\
\ 因為內容有變動與疏漏，因此第二期的發照卡了三年。\ #高雄 #義享天地 #義聯集團\ ========================\ 1、將新頭殼專頁設爲「#搶先看」，更多優質報導任你翻\ 2、點我加入新頭殼Line好友?：https://line.me/R/ti/p/%40boq32
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